Pertolongan Pertama Pada Patah Tulang

Patah tulang umumnya disebut dengan fraktur dan digolongkan menjadi 2 macam, yaitu fraktur tertutup dan fraktur terbuka. Pada fraktur tertutup, tulang yang patah tidak sampai keluar melewati kulit. Sedangkan pada fraktur terbuka, sebagian atau keseluruhan tulang yang patah terlihat menembus kulit. Kasus ini dapat berbahaya karena korban kemungkinan akan kehilangan banyak darah dan rawan infeksi.

Jangan memindahkan korban kecuali ada tenaga medis yang berpengalaman, khususnya apabila bagian yang terluka adalah kepala, leher atau tulang belakang. Jika harus dipindahkan, pastikan bagian yang terluka tidak bergeser atau bergerak karena proses pemindahan. Contohnya, ikat bagian kaki yang terluka dengan kaki yang tidak terluka, baru kemudian dipindahkan.

Menurut Stanley M. Zildo seperti dikutip dari bukunya yang berjudul 'First Aid, Cara Benar Pertolongan Pertama dan Penanganan Darurat', gejala patah tulang antara lain:

- Korban merasa atau mendengar bunyi patahan tulang

- Bagian yang terluka terasa sakit sekali, terutama saat disentuh atau digerakkan

- Sulit menggerakkan bagian yang terluka

- Gerakan bagian tubuh yang terluka tidak normal atau tidak seperti biasanya

- Terlihat bengkak

- Ada rasa sensasi tidak enak pada ujung tulang tubuh yang terluka

- Terlihat ada perubahan bentuk

 Ukuran atau panjang tulang berbeda dengan pasangan tubuh lainnya

- Bagian tubuh yang luka terlihat membiru

Apabila menemui gejala-gejala di atas, penanganan darurat yang dapat dilakukan adalah:

1. Buka jalan napas, lakukan napas buatan jika diperlukan

2. Hentikan perdarahan apabila terjadi patah tulang terbuka. Gunting pakaian korban sebelum melakukan pertolongan.

3. Bila korban tak sadarkan diri, anggap ia mengalami luka di bagian kepala, leher atau tulang belakang.

4. Jangan mencoba untuk mengembalikan tulang yang terlihat keluar.

5. Jangan membersihkan luka atau menyisipkan sesuatu pada tulang yang luka meskipun tujuannya untuk menolong.

6. Tutup luka secara perlahan dengan kain steril atau perban untuk menghentikan perdarahan.

7. Tutup luka secara keseluruhan, termasuk tulang yang menonjol keluar.

8. Hubungi paramedis atau ambulans, jangan mengangkat korban yang terluka di bagian kepala, leher atau tulang belakang tanpa memakai tandu. Jaga kepala tetap lurus dengan badan.

9. Bila pertolongan medis belum datang sementara korban harus dibawa ke rumah sakit, gunakan splint di atas dan di bawah luka sebelum korban dipindah.

10. Jangan memberi minuman atau makanan pada korban.

Lowongan HSE Group Leader - Solusi Global Mandiri

PT SOLUSI GLOBAL MANDIRI merupakan Perusahaan Nasional dengan Visi menjadi perusahaan kontraktor nasional terkemuka dan terdepan dalam industri pertambangan. Seiring dengan pembukaan site/project baru di Kalimantan Timur & Kalimantan Tengah. Kami mengajak SDM Profesional, Berintegritas dan Kompeten untuk bergabung pada posisi berikut ini.

HSE GROUP LEADER

Persyaratan

• Usia maksimal 35 tahun

• Minimal pengalaman 2 tahun di posisi yang sama 

• Menguasai konsep HIRAC maupun Manajemen SHE

• Lebih disukai memiliki sertifikat AHLI K3 UMUM 

• Memiliki kemampuan dan pengalaman memimpin anggota team

Silahkan kirimkan lamaran anda ke alamat berikut 

recruitment@sigma-inc.com

Dengan judul email sesuai posisi yang dilamar

Hanya yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi ke tahapan selanjutnya

Lowongan Safety Engineer - Abhitech Indonesia

Abhitech specializes in providing professional Human Resources Management and Consultancy Services to various industries in Indonesia. Over 25 years of stable growth, Abhitech has maintained a high level of credibility and managed over 250 contracts nationwide. Today, Abhitech is a prominent player in the HR management services with a steadfast commitment to successfully meet our clients specific needs and constant record of achievement in delivering excellence

We are seeking for best candidates to fill the vacant position for our projects in SAKA Indonesia Pangkah Limited with following details:

Safety Engineer

A. Main Job 

• Conduct a HSE analysis in planning, engineering, construction, commissioning and startup of the facility 
• Develop a project HSE Management Plan to achieve excellence HSE on the entire project from FEED to Startup 
• Perform process hazards analysis (PHA), including an inherently safer process review, Layer of Protection Analysis (LOPA) and Safety integrity level (SIL) assessments 
• Develop the conceptual design of fire-protection systems and safety instrumented system (SIS) 
• Incorporate HSE into equipment layout and facility design decisions 
• Cooperate with other project engineers and HSE department to ensure the HSE best practices from their disciplines are followed.

B. Requirement 

• Bachelor degree in engineering 
• Min 15 years of experience of HSE issues, mainly safety in oil and gas industry. Both on the field and office assignment 
• Min 10 years of experience as Process Engineer / Safety Engineer 
• Proven experience in HSE Risk Assessments (Good understanding of risk assessment techniques), HAZOP, HAZID, JSA, Modern Safety Management, ISO 14001 and OHSAS 18001 standards 
• Proficient in written and spoken English 
• Computer Literacy 
• Strong team player, open and transparent communicator across diverse multidiscipline teams 
• Willing to work extended hours to meet deadlines 
• Willing to be based at the construction site to oversee the extensive HSE programs

Please send your application no later than 08 December 2017 to : recruitment@abhitech.co.id cc to erlina@abhitech.co.id with subject: “SIPL – JOB TITLE”

We only consider online application via above email address in max size of 500kb

Only shortlisted candidate will be notified for further process.

Download Ebook K3 Keselamatan dan Kesehatan Kerja ILO 2013

Wartakatiga. Download Ebook K3 Keselamatan dan Kesehatan Kerja ILO 2013 yang dikeluarkan oleh ILO sebagai lembaga dunia yang mengurusi permasalah tenaga kerja pada tahun 2013.

Jenis : Ebook
Halaman : 111 Halaman
Size         : 3.11 MB
Bahasa : Indonesia
Penerbit         : ILO

Daftar Isi :
1. Pendahuluan
2. Mendefinisikan Potensi Bahaya dan Risiko di Tempat Kerja
3. SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
4. Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
5. Pelaksanaan Kebijakan K3
6. Mengukur Pencapaian Penerapan SMK3
7. Lampiran

Download Here.

• DOWNLOAD VIA SENDSPACE
• DOWNLOAD VIA GDRIVE

Pertolongan Pertama Pada Gigitan Ular

Ketika digigit ular, yang pertama kali harus dilakukan adalah memastikan jenis ularnya. Jika ada bekas taring, maka dipastikan yang mengigit adalah ular berbisa sehingga korbannya harus segera mendapat pertolongan pertama.

Selain ada bekas taring, ciri lain dari gigitan ular berbisa adalah munculnya rasa nyeri disertai perubahan warna pada lokasi gigitan dalam beberapa saat usai digigit. Dalam 10-15 menit, gejala lain yang menyertai adalah mual-muntah, pusing, gelisah dan kadang-kadang sesak napas.

Pertolongan pertama untuk korban gigitan ular adalah:

1. Jangan panik. Tidak semua gigitan ular mengandung bisa yang berbahaya, bahkan meski yang menggigit adalah spesies ular berbisa.

2. Kurangi gerak. Setiap gerakan yang tidak perlu hanya akan menyebabkan bisa ular menyebar lebih luas melalui peredaran darah. Usahakan untuk tetap diam, sebisa mungkin gunakan alat transportasi dan jangan berjalan kaki untuk mencapai lokasi yang menyediakan pertolongan pertama.

3. Cuci bekas gigitan. Jika ada, gunakan sabun dan air matang untuk membersihkan luka sesegera mungkin.

4. Cuci mata jika kena semburan bisa. Beberapa spesies ular kobra yang hidup di Asia dan Afrika mampu menyemburkan bisa mematikan tanpa harus menggigit korban. Jika semburan ini mengenai mata atau lapisan mukosa tipis lainnya, segera cuci dengan air bersih.

5. Ikat kuat-kuat daerah di sekitar luka. Ikatan yang kuat di sekitar bekas gigitan dapat menghambat penyebaran racun sampai mendapatkan pertolongan lebih lanjut. Namun untuk gigitan Ular Derik yang racun atau bisanya sangat kuat, risiko kerusakan jaringan pada lokasi gigitan justru akan meningkat jika diikat.

6. Bawa ke dokter secepat mungkin. Serum anti bisa ular bisa didapatkan di Puskesmas atau tempat praktik dokter. Jika dalam perjalanan korban muntah-muntah, tempatkan dalam posisi duduk atau berbaring untuk memastikan muntahannya tidak menyumbat saluran napas.

7. Jangan suntikkan antiracun sendiri. Injeksi antiracun memang dibutuhkan dengan segera, namun sebaiknya tetap dilakukan oleh dokter atau tenaga kesehatan yang terampil. Adanya pengotor pada alat suntik terkadang malah dapat membahayakan pasien.

Lowongan HSE Senior Staff (Jepara) - Kedai Karir

Our Client is Independent Power Producer (IPP) / Power Plant Company, with a Large- Scale Power Plant located in Central Java. Currently looking for experienced professionals to fulfill the following positions:

HSE Senior Staff (Jepara) Code: HSE

a. Minimum bachelor degree, environmental engineering, public health, marine science, physics or biology. 

b. Minimum 5 years as SHE Staff of the company. In a large-scale industry, more preferably from electric power generation, Oil & Gas, or mining industries

c. Candidates should have good knowledge of:

• Holding Certification of Ahli K3 Lingkungan (Environmental Safety Expert – a mandatory certification from Ministry of Manpower).

• Experienced in conducting & reporting of AMDAL.

• Familiar with Environmental Audit process.

• experienced in handling water & air contamination.

• Good communication, coordination and interpersonal relationship.

• Should be able to adapt to multicultural environment, understanding the foreigners, but also acceptable by local community (Jepara people).

• Enjoy living and working in rural area, as Jepara is not a big city and the work location in quite remote from community.

Computer Skill:

• Basic MS-Office (MS-Excel, MS-PowerPoint and MS-Word) and Familiar to MS-Project.

Language Skill:

• Proficient in both Bahasa Indonesia and English Language, both written and spoken.

• TOEFL score 500.

All position must proficient in English both written and spoken, as the position will have to interact in a multinational working environment in daily basis.

The Company offer competitive remuneration and benefit package, and attractive career opportunity in one of the largest coal fired power plants in Indonesia.

Please write the position code in the email subject and send your complete resume to: recruitment@kedaikarir.com before 14th of October 2017.

Pertolongan Pertama Pada Diare

Diare adalah gangguan di mana tinja atau feses berubah menjadi lembek atau cair setidaknya 3 kali dalam 24 jam. Ada banyak hal yang dapat menyebabkan diare, misalnya karena keracunan makanan, mengkonsumsi makanan tertentu, salah minum obat, stres, minum alkohol, infeksi bakteri dan lain-lain.

Bila penderita masih dapat minum, maka cairan tubuh yang hilang dapat tergantikan. Tetapi bila penderita tidak mau minum dan sering muntah, maka cairan tubuhnya akan cepat hilang dan terjadilah gejala dehidrasi.

Menurut Stanley M. Zildo seperti dikutip dari bukunya yang berjudul 'First Aid, Cara Benar Pertolongan Pertama dan Penanganan Darurat', diare berkepanjangan bisa berakibat fatal, terutama apabila dialami bayi.

Untuk menangani diare, dapat dilakukan pertolongan pertama sebagai berikut:

1. Berikan banyak air minum untuk mengganti cairan dan zat kimia tubuh yang hilang. Minumlah cairan setiap 2 jam sekali sebanyak kurang lebih 2 ons atau 60 mL.

2. Bila diare berlangsung lama, misalnya 1 -2 hari dan kencing berkurang jumlah dan frekuensinya, segera bawa penderita ke rumah sakit karena ada kemungkinan terkena dehidrasi.

3. Hindari makanan padat.

Lowongan HSE Trainer PT Oryx Services

PT. Oryx Services specializes in providing professional consultancy services and Manpower supply to oil and gas companies. Over 10 years of stable growth, PT. Oryx Services has maintained a high level of credibility and managed over 100 contracts to all major oil companies in Indonesia.

Now, We are seeking for best candidates to fill the vacant position for our projects in Oil and Gas Company.

HSE Trainer - Preferable from Palembang/Jambi. Point of Hire is Palembang

Accountabilities and Responsibilities:

• Conduct assessment by observe and evaluate employees’ work to determine progress, provide feedback, and make suggestions for improvement.

• Present lectures and conduct discussions to increase employees’ knowledge and competence using visual aids, such as graphs, charts, videotapes, and slides

• Administer oral, written, or performance tests to measure progress and to evaluate training effectiveness

• Assess training needs through surveys, interviews with employees, focus groups, or consultation with instructors or customer representatives such as supervisor and superintendent

▪ Develop curricula and plan course content and methods of instruction

• Optimize the use of available technology to improve the effectiveness and efficiency of competency program to ensure all data and documentation are stored systematically, up to date and ready for retrieval at any time for audit

▪ Supervise and monitor students’ use of tools and equipment.

• Identify gap and prepare as gap lists as proposed to training coordinator as development plan

• Conduct re-assess after development execution

▪ Prepare reports and maintains records such as student grades, attendance rolls, and training activity details.

▪ Offer specific training programs to help workers maintain or improve job skills

• Provide individualized instruction and tutorial or remedial instruction.

• Organize and develop, or obtain, training procedure manuals and guides and course materials such as handouts and visual materials.

• Conduct on-the-job training classes or training sessions to teach and demonstrate principles, techniques, procedures, or methods of designated subjects.

• Present information, using a variety of instructional techniques and formats such as role playing, simulations, team exercises, group discussions, videos and lectures.

• Conduct orientation sessions and arrange on-the-job training for new hires.

• Coordinate and conduct refresh training for Migas Certification related with HSE

▪ Determine training needs of employee’s

Experience and education:

• Min. Bachelor degree from reliable university, preferably in Engineering

• Comprehensive HSE knowledge & oil/gas exploration & production activities

▪ Current company policies & governmental regulations knowledge

▪ Train the Trainer Certificate

Please send your curriculum vitae complete with detail photo and certificate to our email: recruitment@oryx.co.id and oryx.talent.search@gmail.com no later than 31 Oct 2017.